El 8 de marzo de cada año, el mundo se une para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, una fecha emblemática que reconoce la lucha incansable de las mujeres por la igualdad de género y los derechos sociales. En 2025, este día adquiere un significado especial bajo el lema “Para las mujeres y niñas […]
Conmemorando el Día Internacional de la Mujer: Empoderamiento y Liderazgo Femenino Leer más »
Cada 5 de marzo se celebra el Día Mundial de la Eficiencia Energética, una fecha clave para reflexionar sobre cómo podemos optimizar el uso de la energía y contribuir al cuidado del planeta. A menudo, pensamos que los grandes cambios requieren esfuerzos descomunales, pero la realidad es que pequeñas modificaciones en nuestros hábitos diarios pueden
Día Mundial de la Eficiencia Energética: Pequeñas acciones, grandes impactos Leer más »
El pasado 13 de febrero de 2025, CENSNNOVA lideró una enriquecedora sesión de trabajo en la Junta Asesora del Comité Universidad Empresa Estado (CUEE). Este evento se convirtió en un espacio clave para la interacción entre los actores que conforman esta red de colaboración entre la universidad, la empresa y el estado, logrando una alineación
CENSNNOVA y el CUEE: Impulsando la Investigación, Competitividad e Innovación Territorial Leer más »
En los días 4 y 5 de febrero de 2025, se llevó a cabo en las instalaciones del Club Tennis el evento “Conexión con la Estrategia”. Liderado por Planeación y Gestión Estratégica, con el apoyo de CENSNNOVA, este encuentro buscó alinear la estrategia desde la Dirección, la línea táctica con los Líderes y la táctico-operativa
CENS… Conectando con la Estrategia Leer más »
El viernes 13 de diciembre, el Auditorio Eustorgio Colmenares fue testigo de un evento extraordinario que inspiró a líderes y colaboradores a construir un futuro innovador. Andrés Angarita, reconocido conferencista y experto en innovación estratégica, encabezó una charla centrada en la generación de valor competitivo a través de sistemas de innovación exitosos. Durante la conferencia,
Un paso hacia la transformación: Conferencia con Andrés Angarita en CENS Grupo EPM Leer más »
CENSNNOVA, como la capacidad de movilizar la innovación en CENS y en el territorio, reafirmó su compromiso con el desarrollo regional al participar activamente en el evento “TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO ENTRE ECOSISTEMAS DE INNOVACIÓN DIGITAL REGIONALES” organizado por la Universidad Simón Bolívar el pasado 4 de diciembre. En este espacio, dedicado a fortalecer el ecosistema
Del 18 al 22 de noviembre de 2024, TECHNNOVA, en alianza con la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) y el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MINTIC), lideró una semana de formación y exploración tecnológica en cinco innovadoras arenas digitales: Createc, Energíatec, Ruraltec, Gobtec y Comerciotec. Durante este espacio, más de 100
La conferencia “Innovar o Morir” se llevó a cabo del 27 al 29 de noviembre, reuniendo a una diversidad de líderes y agentes de cambio en tres sedes clave: el Hospital Olaya Herrera, la Alcaldía del municipio de Gamarra y un evento especial con gremios como Frecuencia F y personal de CENS. Este evento contó
Liderazgo e Innovación: Así transformamos regiones con la conferencia “Innovar o Morir” Leer más »
Durante esta interesante conversación, José Miguel nos comparte su visión sobre la transformación digital en nuestra región, los proyectos innovadores que están impulsando desde CENS, y cómo la empresa está contribuyendo al desarrollo sostenible de Norte de Santander. A lo largo del episodio, descubrirás el compromiso de CENS con el crecimiento de la comunidad y
Con gran orgullo, anunciamos que CENS Grupo EPM ha sido galardonado con el Premio de Ciberseguridad Empresarial 2024, otorgado por CINTEL y ETEK, en la categoría de Mejor Proyecto de Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (Cyber Risk). Este reconocimiento es un testimonio de nuestro firme compromiso con la seguridad digital y la protección de datos
¡Somos campeones de la ciberseguridad! Leer más »
Cuando observamos una gran innovación es común centrar nuestra atención en una persona. Recordamos el nombre del fundador de una...
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Cada cuatro años, millones de personas en todo el mundo se reúnen frente a una pantalla para vivir uno de...
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Durante décadas, el conocimiento fue considerado uno de los activos más valiosos de cualquier organización. Quien acumulaba mayor experiencia o...
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Las ideas tienen algo poderoso. Son el punto de partida de los cambios, el origen de nuevas posibilidades y la...
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En la mayoría de las organizaciones, las respuestas suelen recibir todo el protagonismo. Se valora a quienes encuentran soluciones rápidas,...
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Existe una imagen muy arraigada cuando pensamos en innovación. Con frecuencia imaginamos a una persona trabajando sola frente a un...
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Innovación • Cultura • InnovAcción In House 2026 ¿Por qué muchas buenas ideas nunca llegan a implementarse? Las organizaciones están...
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Cuando se habla de innovación, muchas personas imaginan perfiles creativos, expertos en tecnología o personas con una capacidad “especial” para...
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En los últimos años, el entorno de trabajo se ha llenado de herramientas digitales. Nuevas plataformas, aplicaciones, sistemas y soluciones...
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En el trabajo diario, muchas mejoras ocurren de forma silenciosa. Una persona encuentra una forma más rápida de hacer una...
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Cuando escuchamos la palabra “innovación”, es común pensar en grandes proyectos, nuevas tecnologías o cambios disruptivos. Pero en la práctica,...
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En el entorno laboral actual, la productividad suele medirse por la cantidad de tareas que logramos completar en un día....
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CENSNNOVA es una iniciativa empresarial de Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A. E.S.P. (CENS). CENS es una empresa del régimen general de servicios públicos que busca generar valor a sus grupos de interés mediante la prestación del servicio de energía eléctrica en su área de influencia, de forma segura, eficiente, confiable y sostenible, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de la población. CENS tiene presencia en 5 regionales: Cúcuta, Pamplona, Ocaña, Tibú y Aguachica, conformadas por 47 municipios, de los cuales 40 se encuentran ubicados en Norte de Santander, 6 en el sur de Cesar y 1 en el sur de Bolívar. Para atender estos municipios, se cuenta con 51 oficinas de atención al cliente. Los negocios en los que opera CENS actualmente son Transmisión, Distribución y Comercialización de energía.
CENSNNOVA, con el lema “Convirtiendo lo cotidiano en extraordinario”, es una iniciativa empresarial que busca generar la capacidad de innovación distribuida en CENS y el territorio. Nace para dar respuesta a las necesidades organizacionales y del entorno, en relación con la transformación y crecimiento del negocio, dándole un nuevo sentido y dirección, con un enfoque integral y alineado con la estrategia, los ODS y los temas materiales.
El propósito empresarial-social de CENSNNOVA está alineado a la filosofía empresarial de CENS, buscando evolucionar y crecer a partir de la generación de soluciones para el territorio. Su estrategia corporativa, competitiva y de soporte está alineada a la meta de alcanzar el propósito empresarial, mediante la generación de nuevas capacidades que permitan el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
Los focos de acción de CENSNNOVA son ser un:
Movilizador de la filosofía empresarial desde la transformación cultural en torno a la innovación.
Generador de capacidades mediante el relacionamiento con la Academia, el Estado, la Empresa y la Sociedad en pro del desarrollo del ecosistema de innovación territorial.
Apalancador de los logros empresariales a partir de la participación en diferentes escenarios de Actividades CT+I.
Internamente, la organización se encuentra en proceso de alineación gerencial, directiva, administrativa y operativa en las diferentes áreas de la empresa para tener capacidad de respuesta integral a las necesidades que ha generado la implantación de CENSNNOVA en sus diferentes líneas de acción y gestión. Externamente, su gestión ha girado en torno a movilizar y dinamizar el ecosistema de innovación en el territorio, a través de la suscripción de alianzas y convenios interinstitucionales y administrativos, en pro de una cultura de la innovación, replicando los modelos de gestión y estableciendo a largo plazo la sostenibilidad y réplica de la iniciativa.
En la constitución de las bases de CENSNNOVA, existió un proceso preliminar que enmarcó la gestión de la iniciativa. El objetivo general fue diseñar e implementar la metodología de gestión de innovación en CENS S.A E.S.P.. El alcance incluye:
Desarrollo de una metodología de gestión de la innovación.
Identificación de las necesidades de innovación de CENS.
Implementación de la metodología definida para atender las necesidades de CENS.
Consolidación de las ideas de innovación que se producen en CENS.
Identificación de oportunidades de articulación de CENS con los entes externos en lo referente a la innovación.
La justificación de esta iniciativa es el diseño de una metodología que permita guiar la gestión de la innovación en CENS como movilizador y optimizador de los procesos y los nuevos retos empresariales. Así mismo, desde un enfoque de Grupo Empresarial, acorde con la declaración del nuevo sistema de capacidades organizacionales donde se da como lineamiento el posicionamiento de la Innovación transformacional en la cultura organizacional. Es necesario construir e implementar un método para desarrollar e implementar soluciones que cambien vidas y entreguen valor económico, social y ambiental. Además, con una mirada normativa y de cumplimiento a las exigencias externas (ITA: Índice de Transparencia y Acceso a la Información), compañías como CENS están llamadas a evaluar, implementar, hacer seguimiento y llevar a cabo acciones de Innovación para dar respuesta a los componentes de Planeación, Generación y Producción asociados al mencionado tema. Esto incluye contar con espacios de ideación documentados y difundidos, donde se asegure la existencia de actividades orientadas a identificar, analizar, evaluar y poner en marcha métodos para aplicar procesos de innovación a fin de solucionar las necesidades organizacionales.
La gestión eficiente se realiza a través de la Metodología OKR (Objetivos de Resultados Claves). Esta permite a las organizaciones visualizar mejor sus prioridades y cómo se relacionan o no con las estrategias y objetivos más amplios de la empresa, aclarando qué hacer y por qué hacerlo.
Desde sus inicios, CENSNNOVA ha incursionado en prácticas novedosas en sus líneas de acción y gestión en la organización y sus grupos de interés, propiciando innovación abierta, como:
Metodologías ágiles para seguimiento y desarrollo de proyectos de CT+I (Scrum, Power BI, Planner, OKR).
Uso de inteligencia artificial y hologramas para campañas de activación y transformación de Mindset.
Transformación del mindset ágil mediante productos digitales (podcast, audiolibros, e-books y producción audiovisual).
Design Thinking + Lego Serious Play, para actividades de ideación y co-creación.
Técnicas ágiles (Storytelling y pitch) para presentación de proyectos CT+I (Lean Start up, planificación en “servilleta”) y para la captación de inversionistas y/o cooperantes.
Speed Reading ágil, para generación de conocimiento rápido.
Medición del estado de madurez de la innovación con la metodología Diamante.
CENS obtiene el tercer lugar en el Premio Nacional CIER de Innovación en N-TECH 2025, un evento clave para el sector energético. Este logro reconoce el compromiso de la empresa con la transformación digital y la transición energética.
CENS Grupo EPM, 1° y 2° lugar en los premios de innovación CIER 2024.
En los premios de la CIER – COCIER, CENS fue reconocida como una de las 5 empresas más innovadoras del sector energético en Colombia. Se destacó su capacidad para impulsar soluciones creativas en sostenibilidad, transformación digital y energía inteligente.
CENS recibe la distinción a la “Mejor acción de fortalecimiento económico en la región” de la UDES. El reconocimiento se otorgó a la estrategia “Energía para emprender”, destacando sus iniciativas de formación, equidad de género e innovación.