El 8 de marzo de cada año, el mundo se une para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, una fecha emblemática que reconoce la lucha incansable de las mujeres por la igualdad de género y los derechos sociales. En 2025, este día adquiere un significado especial bajo el lema “Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento”. En este contexto, es importante destacar iniciativas que promueven el liderazgo femenino y el empoderamiento en diferentes sectores.
Impacto M: Un Programa de Liderazgo Femenino
En Colombia, la ANDI ha cerrado con éxito el programa Impacto M, una iniciativa diseñada para impulsar el desarrollo profesional de mujeres con alto potencial en el sector empresarial. Este programa no solo fortalece las habilidades de liderazgo, sino que también establece redes de mentoría y genera nuevas oportunidades dentro de las organizaciones participantes.
CENSNNOVA y el Taller “Reinventando mi Liderazgo”
En este marco, CENSNNOVA tuvo la oportunidad de colaborar con las graduadas del programa Impacto M, provenientes de Carbomax, a través de un taller liderado por Diana Chaustre, Coach estratégico y gestora de innovación de CENS. El taller, titulado “Reinventando mi Liderazgo”, se centró en explorar nuevas formas de innovación y transformación personal, redefiniendo el estilo de liderazgo femenino para la innovación.
Las actividades del taller incluyeron la rueda de la innovación, que fomentó la integración y conexión entre las participantes; mi superpoder de liderazgo, donde se trabajó el propósito superior o IKIGAI de cada una; mi viaje de liderazgo, en el que cada participante trazó su ruta personal de liderazgo; mi futuro escenario, que elevó la prospectiva futura de cada una; y mi guion de transformación, donde se definieron acciones concretas para el crecimiento personal y profesional.
Este espacio no solo enriqueció el liderazgo de las mujeres participantes sino que también permitió a CENSNNOVA generar conexiones y lazos de valor alrededor del liderazgo femenino para la innovación.
Reflexión y Acción
En un año crucial para la igualdad de género, como lo es 2025, con el 30.º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, es fundamental seguir impulsando iniciativas que promuevan el empoderamiento y el liderazgo femenino. Estos programas no solo contribuyen al desarrollo personal y profesional de las mujeres, sino que también fomentan un cambio cultural hacia una sociedad más inclusiva y equitativa.
En este Día Internacional de la Mujer, conmemoramos no solo los logros alcanzados sino también el potencial ilimitado de las mujeres para transformar el mundo. Es un llamado a la acción para seguir trabajando juntos por un futuro en el que todas las mujeres y niñas puedan vivir en igualdad y justicia.
¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
