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La transformación comienza con las personas: formación en IA para impulsar la innovación desde dentro

En el camino hacia la transformación digital, la tecnología es solo una parte del viaje. Lo verdaderamente esencial son las personas que lideran el cambio. Conscientes de ello, en CENSNNOVA, dimos un paso decisivo para fortalecer las capacidades internas de nuestra organización: realizamos una formación intensiva en inteligencia artificial aplicada al entorno corporativo, con resultados que ya […]

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🌟 Celebra el Día Mundial de la Innovación con nosotros

✨ El Laboratorio de las Pequeñas Grandes Ideas El 21 de abril es el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, y desde CENSNNOVA queremos invitarte a celebrarlo con una experiencia diferente, divertida y desafiante: un laboratorio de ideas donde tú eres el protagonista. 🧪 El Test de la Innovación Innovar no es solo

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CENSNNOVA en el MacondoWeek: innovación, creatividad y soluciones desde el aula

La semana de la innovación de la Universidad Simón Bolívar, conocida como MacondoWeek, es mucho más que un evento académico: es una experiencia inmersiva que conecta a estudiantes, docentes y actores del ecosistema de innovación, impulsando ideas con potencial de transformar entornos reales. En esta edición, desde CENSNNOVA tuvimos el honor de ser parte activa

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¿Por Qué Hablar de Agentes de IA Hoy? La Revolución Ya Empezó en CENSNNOVA

La inteligencia artificial ya no es un tema exclusivo de laboratorios tecnológicos o películas de ciencia ficción. Está aquí, en nuestro entorno laboral, y en CENSNNOVA ya comenzó la transformación. Varios compañeros han iniciado su formación en el uso de Copilotos de IA, y están descubriendo una nueva forma de trabajar: más ágil, más inteligente

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El Costo Oculto de la IA: ¿Cuánta Energía y Agua se Necesitan para Crear Imágenes con Inteligencia Artificial?

En InnovAcción CENS, nos encanta explorar el impacto de la inteligencia artificial en la creatividad y la productividad. Sin embargo, hay un tema que no podemos ignorar: el consumo masivo de recursos que requiere generar imágenes con IA. ¿Te imaginas cuánta agua y electricidad se necesitan para crear una sola imagen? 🌍💡 El lado invisible

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La Fiebre de Imágenes con IA: ¿Estamos Poniendo en Riesgo la Estabilidad de los Servidores?

Recientemente, la posibilidad de generar imágenes con estilos artísticos mediante IA ha capturado la atención de millones de usuarios en todo el mundo. Sin embargo, este auge ha traído consigo desafíos técnicos significativos.​ El Auge de las Imágenes Generadas por IA La empresa OpenAI, conocida por desarrollar ChatGPT, ha introducido una función que permite a

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Apple Intelligence en Colombia: ¿Cómo esta innovación puede transformar tu día a día?

En InnovAcción CENS, estamos siempre atentos a las tendencias tecnológicas que impactan nuestra vida cotidiana y el mundo de los negocios. Hoy, queremos hablarte de una de las novedades más esperadas en el ecosistema Apple: Apple Intelligence, que finalmente llega a España y, en poco tiempo, podría estar disponible en Colombia. 🚀 ¿Qué es Apple

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Transformación Digital con IA: El Impacto de los Copilotos en las Empresas

En un mundo donde la digitalización avanza a pasos agigantados, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en un pilar clave para la evolución empresarial. La automatización de procesos, la mejora en la experiencia del cliente y la optimización del trabajo son solo algunas de las ventajas que ofrece esta tecnología. Uno de los desarrollos

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Inteligencia Artificial en la Oficina: Aumenta Productividad y Eficiencia

En la era de la Inteligencia Artificial, la oficina moderna se transforma a pasos agigantados. ¿Te imaginas un día de trabajo donde las tareas repetitivas se automatizan, permitiéndote centrarte en lo que realmente importa? La automatización y la productividad son los nuevos pilares de la eficiencia en el entorno laboral, y gracias a las herramientas

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Conmemorando el Día Internacional de la Mujer: Empoderamiento y Liderazgo Femenino

El 8 de marzo de cada año, el mundo se une para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, una fecha emblemática que reconoce la lucha incansable de las mujeres por la igualdad de género y los derechos sociales. En 2025, este día adquiere un significado especial bajo el lema “Para las mujeres y niñas

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CENSNNOVA es una iniciativa empresarial de Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A. E.S.P. (CENS). CENS es una empresa del régimen general de servicios públicos que busca generar valor a sus grupos de interés mediante la prestación del servicio de energía eléctrica en su área de influencia, de forma segura, eficiente, confiable y sostenible, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de la población. CENS tiene presencia en 5 regionales: Cúcuta, Pamplona, Ocaña, Tibú y Aguachica, conformadas por 47 municipios, de los cuales 40 se encuentran ubicados en Norte de Santander, 6 en el sur de Cesar y 1 en el sur de Bolívar. Para atender estos municipios, se cuenta con 51 oficinas de atención al cliente. Los negocios en los que opera CENS actualmente son Transmisión, Distribución y Comercialización de energía.

 
 

CENSNNOVA, con el lema “Convirtiendo lo cotidiano en extraordinario”, es una iniciativa empresarial que busca generar la capacidad de innovación distribuida en CENS y el territorio. Nace para dar respuesta a las necesidades organizacionales y del entorno, en relación con la transformación y crecimiento del negocio, dándole un nuevo sentido y dirección, con un enfoque integral y alineado con la estrategia, los ODS y los temas materiales.

El propósito empresarial-social de CENSNNOVA está alineado a la filosofía empresarial de CENS, buscando evolucionar y crecer a partir de la generación de soluciones para el territorio. Su estrategia corporativa, competitiva y de soporte está alineada a la meta de alcanzar el propósito empresarial, mediante la generación de nuevas capacidades que permitan el crecimiento y la rentabilidad del negocio.

 
 
 
 
 
 
 

Los focos de acción de CENSNNOVA son ser un:

  • Movilizador de la filosofía empresarial desde la transformación cultural en torno a la innovación.

  • Generador de capacidades mediante el relacionamiento con la Academia, el Estado, la Empresa y la Sociedad en pro del desarrollo del ecosistema de innovación territorial.

  • Apalancador de los logros empresariales a partir de la participación en diferentes escenarios de Actividades CT+I.

Internamente, la organización se encuentra en proceso de alineación gerencial, directiva, administrativa y operativa en las diferentes áreas de la empresa para tener capacidad de respuesta integral a las necesidades que ha generado la implantación de CENSNNOVA en sus diferentes líneas de acción y gestión. Externamente, su gestión ha girado en torno a movilizar y dinamizar el ecosistema de innovación en el territorio, a través de la suscripción de alianzas y convenios interinstitucionales y administrativos, en pro de una cultura de la innovación, replicando los modelos de gestión y estableciendo a largo plazo la sostenibilidad y réplica de la iniciativa.

 
 
 
 
 
 
 
 

En la constitución de las bases de CENSNNOVA, existió un proceso preliminar que enmarcó la gestión de la iniciativa. El objetivo general fue diseñar e implementar la metodología de gestión de innovación en CENS S.A E.S.P.. El alcance incluye:

  • Desarrollo de una metodología de gestión de la innovación.

  • Identificación de las necesidades de innovación de CENS.

  • Implementación de la metodología definida para atender las necesidades de CENS.

  • Consolidación de las ideas de innovación que se producen en CENS.

  • Identificación de oportunidades de articulación de CENS con los entes externos en lo referente a la innovación.

La justificación de esta iniciativa es el diseño de una metodología que permita guiar la gestión de la innovación en CENS como movilizador y optimizador de los procesos y los nuevos retos empresariales. Así mismo, desde un enfoque de Grupo Empresarial, acorde con la declaración del nuevo sistema de capacidades organizacionales donde se da como lineamiento el posicionamiento de la Innovación transformacional en la cultura organizacional. Es necesario construir e implementar un método para desarrollar e implementar soluciones que cambien vidas y entreguen valor económico, social y ambiental. Además, con una mirada normativa y de cumplimiento a las exigencias externas (ITA: Índice de Transparencia y Acceso a la Información), compañías como CENS están llamadas a evaluar, implementar, hacer seguimiento y llevar a cabo acciones de Innovación para dar respuesta a los componentes de Planeación, Generación y Producción asociados al mencionado tema. Esto incluye contar con espacios de ideación documentados y difundidos, donde se asegure la existencia de actividades orientadas a identificar, analizar, evaluar y poner en marcha métodos para aplicar procesos de innovación a fin de solucionar las necesidades organizacionales.

La gestión eficiente se realiza a través de la Metodología OKR (Objetivos de Resultados Claves). Esta permite a las organizaciones visualizar mejor sus prioridades y cómo se relacionan o no con las estrategias y objetivos más amplios de la empresa, aclarando qué hacer y por qué hacerlo.

Desde sus inicios, CENSNNOVA ha incursionado en prácticas novedosas en sus líneas de acción y gestión en la organización y sus grupos de interés, propiciando innovación abierta, como:

  • Metodologías ágiles para seguimiento y desarrollo de proyectos de CT+I (Scrum, Power BI, Planner, OKR).

  • Uso de inteligencia artificial y hologramas para campañas de activación y transformación de Mindset.

  • Transformación del mindset ágil mediante productos digitales (podcast, audiolibros, e-books y producción audiovisual).

  • Design Thinking + Lego Serious Play, para actividades de ideación y co-creación.

  • Técnicas ágiles (Storytelling y pitch) para presentación de proyectos CT+I (Lean Start up, planificación en “servilleta”) y para la captación de inversionistas y/o cooperantes.

  • Speed Reading ágil, para generación de conocimiento rápido.

  • Medición del estado de madurez de la innovación con la metodología Diamante.

 
 
 

CENS obtiene el tercer lugar en el Premio Nacional CIER de Innovación en N-TECH 2025, un evento clave para el sector energético. Este logro reconoce el compromiso de la empresa con la transformación digital y la transición energética.

 

CENS Grupo EPM, 1° y 2° lugar en los premios de innovación CIER 2024.

 

En los premios de la CIER – COCIER, CENS fue reconocida como una de las 5 empresas más innovadoras del sector energético en Colombia. Se destacó su capacidad para impulsar soluciones creativas en sostenibilidad, transformación digital y energía inteligente.

 

CENS recibe la distinción a la “Mejor acción de fortalecimiento económico en la región” de la UDES. El reconocimiento se otorgó a la estrategia “Energía para emprender”, destacando sus iniciativas de formación, equidad de género e innovación.