Blog de Transformación Digital

De Tesla al Blockchain: ¿qué tienen en común con tu trabajo diario?

Innovación Disruptiva y Generador de Ideas – CENS De Tesla al Blockchain: inspiración para los Edgers que mueven el cambio La innovación no es un lujo del futuro: es una herramienta para transformar tu entorno hoy. Aprende de quienes rompieron esquemas… y actúa. ¿Qué hace disruptiva una innovación? Rompe paradigmas ❯ Desafía lo que se […]

De Tesla al Blockchain: ¿qué tienen en común con tu trabajo diario? Leer más »

Agentes de Inteligencia Artificial: La Nueva Fuerza en la Gestión Empresarial

En la era de la transformación digital, los agentes de inteligencia artificial se están convirtiendo en una pieza clave para la gestión empresarial moderna. Imagina un mundo donde las tareas repetitivas se automatizan, los procesos se optimizan y las decisiones se toman con una precisión casi infalible. Estos agentes están revolucionando la forma en que

Agentes de Inteligencia Artificial: La Nueva Fuerza en la Gestión Empresarial Leer más »

Cómo la Inteligencia Artificial Está Transformando la Energía

La inteligencia artificial está revolucionando el sector energético de maneras que apenas comenzamos a comprender. ¿Te has preguntado cómo esta tecnología emergente está transformando nuestro enfoque hacia la energía? En un mundo donde la sostenibilidad y la eficiencia son primordiales, la IA ofrece soluciones innovadoras que prometen cambiar las reglas del juego. Desde la optimización

Cómo la Inteligencia Artificial Está Transformando la Energía Leer más »

Las Principales Tendencias Energéticas que Definirán 2025

En un mundo donde la energía es el motor de la evolución tecnológica y el desarrollo sostenible, las tendencias energéticas 2025 se presentan como un tema crucial para innovadores, empresarios y todos aquellos interesados en la sostenibilidad. Mientras nos acercamos a esta fecha, la industria energética se enfrenta a un cambio sin precedentes, impulsado por

Las Principales Tendencias Energéticas que Definirán 2025 Leer más »

5 Modelos de Negocio Disruptivos en el Sector Energético

En un mundo donde la energía es el motor del progreso, los modelos de negocio disruptivos en energía están revolucionando la forma en que entendemos la generación y el consumo de energía. ¿Te has preguntado cómo estas innovaciones están transformando el sector energético y qué oportunidades podrían ofrecerte? En este artículo, exploramos cinco modelos de

5 Modelos de Negocio Disruptivos en el Sector Energético Leer más »

Las 10 Tecnologías Emergentes que Transformarán el Sector Energético en 2024

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las tecnologías emergentes en energía están transformando el panorama energético de manera radical. Desde la inteligencia artificial hasta el almacenamiento avanzado de energía, estas innovaciones no solo prometen hacer nuestro consumo energético más eficiente, sino también más sostenible. Para los innovadores y emprendedores del sector

Las 10 Tecnologías Emergentes que Transformarán el Sector Energético en 2024 Leer más »

¡Somos campeones de la ciberseguridad!

Con gran orgullo, anunciamos que CENS Grupo EPM ha sido galardonado con el Premio de Ciberseguridad Empresarial 2024, otorgado por CINTEL y ETEK, en la categoría de Mejor Proyecto de Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (Cyber Risk). Este reconocimiento es un testimonio de nuestro firme compromiso con la seguridad digital y la protección de datos

¡Somos campeones de la ciberseguridad! Leer más »

Claves para la Transformación Digital en el Sector Energético

En la era de la transformación digital, el sector energético se encuentra en un punto crucial. La adopción de herramientas digitales no solo está cambiando la forma en que producimos y consumimos energía, sino que también está mejorando la eficiencia y seguridad en toda la cadena de valor. La transformación digital energía es un tema

Claves para la Transformación Digital en el Sector Energético Leer más »

Transformación Digital: Maximizando la Eficiencia Energética

En un mundo donde la transformación digital se ha convertido en un pilar fundamental para el progreso, el sector energético no es una excepción. La transformación digital para eficiencia energética no solo optimiza el uso de los recursos, sino que también impulsa la sostenibilidad y la competitividad de las empresas. ¿Te has preguntado cómo la

Transformación Digital: Maximizando la Eficiencia Energética Leer más »

Scroll al inicio

CENSNNOVA es una iniciativa empresarial de Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A. E.S.P. (CENS). CENS es una empresa del régimen general de servicios públicos que busca generar valor a sus grupos de interés mediante la prestación del servicio de energía eléctrica en su área de influencia, de forma segura, eficiente, confiable y sostenible, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de la población. CENS tiene presencia en 5 regionales: Cúcuta, Pamplona, Ocaña, Tibú y Aguachica, conformadas por 47 municipios, de los cuales 40 se encuentran ubicados en Norte de Santander, 6 en el sur de Cesar y 1 en el sur de Bolívar. Para atender estos municipios, se cuenta con 51 oficinas de atención al cliente. Los negocios en los que opera CENS actualmente son Transmisión, Distribución y Comercialización de energía.

 
 

CENSNNOVA, con el lema “Convirtiendo lo cotidiano en extraordinario”, es una iniciativa empresarial que busca generar la capacidad de innovación distribuida en CENS y el territorio. Nace para dar respuesta a las necesidades organizacionales y del entorno, en relación con la transformación y crecimiento del negocio, dándole un nuevo sentido y dirección, con un enfoque integral y alineado con la estrategia, los ODS y los temas materiales.

El propósito empresarial-social de CENSNNOVA está alineado a la filosofía empresarial de CENS, buscando evolucionar y crecer a partir de la generación de soluciones para el territorio. Su estrategia corporativa, competitiva y de soporte está alineada a la meta de alcanzar el propósito empresarial, mediante la generación de nuevas capacidades que permitan el crecimiento y la rentabilidad del negocio.

 
 
 
 
 
 
 

Los focos de acción de CENSNNOVA son ser un:

  • Movilizador de la filosofía empresarial desde la transformación cultural en torno a la innovación.

  • Generador de capacidades mediante el relacionamiento con la Academia, el Estado, la Empresa y la Sociedad en pro del desarrollo del ecosistema de innovación territorial.

  • Apalancador de los logros empresariales a partir de la participación en diferentes escenarios de Actividades CT+I.

Internamente, la organización se encuentra en proceso de alineación gerencial, directiva, administrativa y operativa en las diferentes áreas de la empresa para tener capacidad de respuesta integral a las necesidades que ha generado la implantación de CENSNNOVA en sus diferentes líneas de acción y gestión. Externamente, su gestión ha girado en torno a movilizar y dinamizar el ecosistema de innovación en el territorio, a través de la suscripción de alianzas y convenios interinstitucionales y administrativos, en pro de una cultura de la innovación, replicando los modelos de gestión y estableciendo a largo plazo la sostenibilidad y réplica de la iniciativa.

 
 
 
 
 
 
 
 

En la constitución de las bases de CENSNNOVA, existió un proceso preliminar que enmarcó la gestión de la iniciativa. El objetivo general fue diseñar e implementar la metodología de gestión de innovación en CENS S.A E.S.P.. El alcance incluye:

  • Desarrollo de una metodología de gestión de la innovación.

  • Identificación de las necesidades de innovación de CENS.

  • Implementación de la metodología definida para atender las necesidades de CENS.

  • Consolidación de las ideas de innovación que se producen en CENS.

  • Identificación de oportunidades de articulación de CENS con los entes externos en lo referente a la innovación.

La justificación de esta iniciativa es el diseño de una metodología que permita guiar la gestión de la innovación en CENS como movilizador y optimizador de los procesos y los nuevos retos empresariales. Así mismo, desde un enfoque de Grupo Empresarial, acorde con la declaración del nuevo sistema de capacidades organizacionales donde se da como lineamiento el posicionamiento de la Innovación transformacional en la cultura organizacional. Es necesario construir e implementar un método para desarrollar e implementar soluciones que cambien vidas y entreguen valor económico, social y ambiental. Además, con una mirada normativa y de cumplimiento a las exigencias externas (ITA: Índice de Transparencia y Acceso a la Información), compañías como CENS están llamadas a evaluar, implementar, hacer seguimiento y llevar a cabo acciones de Innovación para dar respuesta a los componentes de Planeación, Generación y Producción asociados al mencionado tema. Esto incluye contar con espacios de ideación documentados y difundidos, donde se asegure la existencia de actividades orientadas a identificar, analizar, evaluar y poner en marcha métodos para aplicar procesos de innovación a fin de solucionar las necesidades organizacionales.

La gestión eficiente se realiza a través de la Metodología OKR (Objetivos de Resultados Claves). Esta permite a las organizaciones visualizar mejor sus prioridades y cómo se relacionan o no con las estrategias y objetivos más amplios de la empresa, aclarando qué hacer y por qué hacerlo.

Desde sus inicios, CENSNNOVA ha incursionado en prácticas novedosas en sus líneas de acción y gestión en la organización y sus grupos de interés, propiciando innovación abierta, como:

  • Metodologías ágiles para seguimiento y desarrollo de proyectos de CT+I (Scrum, Power BI, Planner, OKR).

  • Uso de inteligencia artificial y hologramas para campañas de activación y transformación de Mindset.

  • Transformación del mindset ágil mediante productos digitales (podcast, audiolibros, e-books y producción audiovisual).

  • Design Thinking + Lego Serious Play, para actividades de ideación y co-creación.

  • Técnicas ágiles (Storytelling y pitch) para presentación de proyectos CT+I (Lean Start up, planificación en “servilleta”) y para la captación de inversionistas y/o cooperantes.

  • Speed Reading ágil, para generación de conocimiento rápido.

  • Medición del estado de madurez de la innovación con la metodología Diamante.

 
 
 

CENS obtiene el tercer lugar en el Premio Nacional CIER de Innovación en N-TECH 2025, un evento clave para el sector energético. Este logro reconoce el compromiso de la empresa con la transformación digital y la transición energética.

 

CENS Grupo EPM, 1° y 2° lugar en los premios de innovación CIER 2024.

 

En los premios de la CIER – COCIER, CENS fue reconocida como una de las 5 empresas más innovadoras del sector energético en Colombia. Se destacó su capacidad para impulsar soluciones creativas en sostenibilidad, transformación digital y energía inteligente.

 

CENS recibe la distinción a la “Mejor acción de fortalecimiento económico en la región” de la UDES. El reconocimiento se otorgó a la estrategia “Energía para emprender”, destacando sus iniciativas de formación, equidad de género e innovación.